Le bien-être au travail n’est pas que du ressort des Chief Happiness Officer et des DRH ! Il est bien sûr plus facile de se sentir bien au travail dans une entreprise ou une organisation qui en fait sa priorité, mais à ce jour de telles entreprises sont rares. Alors faut-il se résoudre à subir, ou pouvons nous agir à la fois individuellement et collectivement sur notre degré de bien-être au travail ? Toute l’équipe d’OurCompany partage la conviction que nous pouvons ensemble œuvrer pour transformer nos entreprises et nos organisations, et être acteur et actrice, à notre échelle individuelle